Für Unternehmen
Du stellst ein.
Du willst sicher sein.
46% der Neueinstellungen scheitern. Nicht wegen Skills — wegen Kultur. CultureFit liefert dir den Datenpunkt, der bisher gefehlt hat: einen Score pro Kandidat, pro Kulturdimension, mit Red Flag Detection.
Acht Dimensionen
Kultur ist nicht abstrakt.
Sie ist messbar — wenn man die richtigen Achsen kennt.
- 01
Ownership & Accountability
Übernehmen Menschen Verantwortung — auch wenn niemand zuschaut?
- 02
Ambition & Drive
Ist die Latte hoch — oder hoch genug?
- 03
Collaboration vs. Autonomy
Schreiben sie eher gemeinsam — oder lieber im Alleingang?
- 04
Risk Tolerance
Wird losgelegt — oder erst freigegeben?
- 05
Communication Style
Direkt und schnell — oder strukturiert und vorbereitet?
- 06
Learning & Growth Mindset
Wer Fehler macht, wächst. Oder wer Fehler macht, bleibt still?
- 07
Work Pace & Structure
Sprints und Iteration — oder Plan und Linie?
- 08
Standards & Quality Bar
Was ist „gut genug" bei euch — und was nicht?
Culture Profile Builder · Vorgeschmack
Drei Fragen reichen, damit du verstehst, was wir tun.
Diese Fragen sind ein Auszug. Im Produkt sind es zwölf. Keine Eingabe wird gespeichert — das ist eine Demo.
Warum CultureFit
Kein Persönlichkeitstest.
Ein Verhaltens-Match.
- Bidirektional. Beide Seiten sehen, was passt — und was nicht.
- Verhaltensbasiert, nicht typologisch. Konkrete Szenarien statt Selbstauskunft. Kein Myers-Briggs.
- DSGVO-DNA. Server in Deutschland. AVV inklusive. Kein automatisiertes Profiling im Sinne von Art. 22.
- 20 Minuten bis zum ersten Test. Kein Workshop. Kein Berater.
Match-Score
Kandidat A · Senior Product Designer
Red Flag
Kandidat C · Standards & Quality Bar
Dein nächster Hire passt —
oder er kommt gar nicht.
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